Ref 167YWLT
Service Départemental de l’Education Nationale , Misérieux 01600
CDD 25 jours, 39h / semaine
Encadrement pour le séjour de cohésion du 3 au 15 juillet 2024.L’édition 2024 du SNU offre l’opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.
Le personnel encadrant est recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :
Préparation du centre/convoyage : 1 jour
Durée du séjour : 13 jours
Rangement du centre/convoyage : 1 jour
Membre de l’équipe de direction, l’adjoint seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En
amont du séjour, il participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU
autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu’à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour,
il s’assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l’application d’une pédagogie active et participative. En
coordination les cadres spécialisés, il met en œuvre :
1. Préparation du séjour de cohésion
– Il identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs
– Il décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre
– Il s’assure de la cohérence d’ensemble de l’emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs
pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial.
– Il organise la formation des tuteurs de maisonnée
– Il est garant de la bonne information des intervenants extérieurs à l’équipe du centre.
2. Définition de l’emploi du temps et suivi des activités
– L’adjoint est associé à l’élaboration de l’emploi du temps
– Il en assure la diffusion à tous les intervenants
– Il s’assure du bon déroulement de l’emploi du temps et de la conformité des activités programmées
– A l’occasion des diverses activités, il participe à l’identification des volontaires qui nécessitent une prise en
charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il assure le relais avec les services compétents dans les
départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il
s’assure que le référent sanitaire s’acquitte de cette mission dans le champ médico-social.
3. Mise en œuvre d’une pédagogie spécifique au SNU
– Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il fait mettre en œuvre, par tous les
intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes,
responsabilisation des volontaires, inclusion)
– En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les
activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à
mettre en œuvre
CONNAISSANCES :
Expérience préalable dans la direction ou l’animation d’une structure d’accueil des mineurs ou d’un
établissement scolaire
Expérience dans le pilotage pédagogique des activités et de la formation
Psychologie de l’adolescent
Techniques de management
Identification des risques psycho-sociaux
Sécurité physique et morale des mineurs
Gestion de crise
COMPETENCES :
Capacité à animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Capacité d’écoute et réactivité
Capacité de leadership et maîtrise de soi
Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
Expérience dans l’accompagnement des jeunes
Expérience dans l’accueil et l’accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
REMUNERATION ET CADRE D’EMPLOI : en fonction de la situation statutaire, poste ouvert aux fonctionnaires en activité,
statut privé, réservistes, retraités.
Astreinte de nuit , le contrat est un contrat d’engagement éducatif.
Expérience: 3 ans – animation et encadrement
https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/167YWLT