Sauvegarde 69 recrute Éducateur Spécialisé CDI 50% (H/F)

Christian PARIS
France-Travail

Ref: 184GFXN

Sauvegarde 69, Villefranche sur Saône 69400

CDI, Temps Partiel

SAUVEGARDE 69
Association œuvrant dans le secteur social et médico-social
3 pôles d’activité, 900 salariés, 22 établissements et services

RECRUTE
Pour le Service de la Prévention Spécialisée VILLEFRANCHE S/S 1 CDI 50%

MISSIONS

  • Mettre en œuvre les moyens d’aller vers un public 11-21 ans (repérage et mobilisation) à partir du travail de rue, des actions collectives et des chantiers éducatifs.
  • Assurer un suivi éducatif, mobiliser les dispositifs de droits communs, développer le travail en lien avec les familles.
  • Assurer une fonction de veille et d’observation sociale du territoire : contribuer aux diagnostics locaux, favoriser la participation des jeunes/habitants dans les dynamiques locales.
  • Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux,
  • Participer aux réunions institutionnelles et élaborer des écrits en lien avec l’activité.

SAVOIR-FAIRE – SAVOIR-ETRE

  • Capacités de diagnostic, d’analyse et d’élaboration en équipe – savoir concevoir et mener des activités de groupe.
  • Force de proposition, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
  • Savoir mobiliser les ressources, projets et réseaux internes et externes à l’institution (connaissances des politiques publiques en faveur de la jeunesse).
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau.
  • Aptitudes dans la communication orale et écrite.
  • Maitrise de l’outil informatique.

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

  • Diplôme Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant social.
  • Une expérience en prévention spécialisée est un plus.
  • Salaire selon le diplôme, l’expérience et la convention collective du 15 mars 1966.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Selon convention du 15 mars 1966 – Reprise d’ancienneté.
Prime SEGUR, ARTT, Télétravail ponctuel possible, Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, Mutuelle du salarié pris en charge à 60% par l’employeur, CE, Participation aux frais de transport en commun.

Date de prise de poste : Dès que possible

Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES ou DEAS

Permis B

Débutant accepté

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/184GFXN