Ref: 181KBYN
(Offre avec peu de candidats)
(Offre publiée il y a plus de 30 jours)
Nous recherchons un(une) Préparateur(trice) de commande service expédition (H/F) en temps plein basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon.
Rattaché(e) à notre Responsable Production, la finalité du poste sera d’effectuer les préparations des commandes clients, effectuer les emballages et assurer les expéditions des machines standards, des machines spécifiques, du matériel SAV et des pièces détachées.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser les expéditions selon les process établies et les informations et priorités données par le responsable de production ou par le service ADV.
- Effectuer et tester les configurations clients.
- Réaliser les emballages des machines à l’aide des gammes opératoires.
- Effectuer les livraisons informatiques des machines standards sur notre ERP.
- Organiser les enlèvements des colis suivant les règles établies avec nos transporteurs et selon les instructions données par le responsable de production ou par le service ADV.
- Monter des petits assemblages mécaniques simples selon le besoin
- Participer au daily management en vue de remonter les indicateurs sécurité, coût, qualité et délai ainsi que les éventuelles difficultés rencontrées.
Formation et compétences requises :
- Profil expérimentée en expédition et préparation de commande (minimum 2 ans d’expérience)
- Maitrise de l’outil informatique, avec si possible de l’expérience sur l’utilisation d’un ERP (progiciel de gestion intégré)
- CACES non obligatoire, la formation R485 est un vrai plus
Vous êtes respectueux des procédures, rigoureux et méthodique.
Votre orientation client ainsi que votre force de proposition sont de véritables atouts.
Poste à 40% sur de la préparation de commande / emballage, 10% logistique (chargement des transports), et 50% livraison informatique / mouvements sur ERP
- Rémunération à partir de 23.000€ brut/ an sur 13 mois
En plus de cette rémunération, vous bénéficiez également des primes et avantages applicables à l’ensemble des salariés de l’entreprise :
- Prime générale de croissance de chiffre d’affaires de la société SIC MARKING d’environ 2.500€ brut
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ (4€ à la charge du salarié et 5€ à la charge de l’employeur)
- Un abondement employeur au Plan d’Epargne Entreprise (PEE) de 1.600€
- Chèques vacances
- Chèques Noël
Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d’une intégration réussie. La convivialité et l’esprit d’équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes.
Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous !
La rémunération sera déterminée selon le profil et l’expérience
Formation:
CAP, BEP et équivalents électromécanique
Expérience: 2 ans
https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/181KBYN