CAF recrute Techniciens conseils CAF – CDD Sénior H/F

France-Travail

Ref: 179TJLP

CAF, Villefranche sur Saône 69400

CDD 18 mois, 39h / semaine

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons nos futurs Techniciens Conseillers service à l’Usager H/F en CDD de 18 mois qui débutera en octobre 2024.
Vous serez intégré à une équipe dynamique assurant l’accueil de premier niveau des allocataires sur le site de Villefranche-sur-Saône.
En tant que Agent d’accueil, vous :

  • Venez en aide aux allocataires quotidiennement en les renseignant et les orientant dans leurs demandes de droits, notamment sur les téléprocédures du site caf.fr
  • Adaptez vos explications à tous les publics
  • Participez aussi à la liquidation des prestations simples et répondez aux courriels Profils recherchés :
  • Vous avez impérativement plus de 57 ans + 3 mois d’inscription à France Travail ou inscrit en CSP (licenciement éco)
  • Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac et justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’accueil du public ou de clientèle.
  • Votre aisance informatique et votre agilité numérique vous permettent d’appréhender les outils propres à notre organisme.
  • Le travail d’équipe, l’atteinte d’objectifs communs et l’alternance entre des missions d’accueil et des tâches plus administratives vous motivent particulièrement.
  • Vous êtes réactif et habitué à travailler de manière méthodique en respectant des procédures spécifiques.
  • Vos facultés d’analyse et d’adaptation, votre sens de l’écoute active et de la pédagogie feront la différence.

Procédure de recrutement :
Les épreuves de sélection comprennent :

  • Un test de sélection
  • Si vous êtes sélectionné, vous passerez un test de personnalité en amont des entretiens et serez convié à un entretien de motivation sur notre site de Lyon 3ème.

REMUNERATION ET AVANTAGES

  • Salaire brut mensuel : 1808.34 euros + prime d’accueil de 6%
  • Chèques déjeuner de 11.52 € par jour travaillé
  • Complémentaire santé d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur
  • Abonnement de transport collectif pris en charge à 75%
  • Prime vacances, gratification annuelle et intéressement L’offre vous intéresse et vous souhaitez tenter l’aventure ? N’attendez plus et adressez votre CV et votre lettre de motivation.
    Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Formation: Bac ou équivalent

Expérience: 1 an, accueil public ou clientèle

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/179TJLP