Ref: 178LFFX
Calberson Rhône Alpes, Genay 69730
CDI, 39h / semaine
Vous êtes un leader passionné par le management et le développement des équipes ?
Vous êtes capable d’inspirer et de motiver les autres ?
Vous avez un réel esprit d’équipe et une volonté de travailler dans une entreprise en perpétuel mouvement ?
Alors rejoignez-nous !
Missions principales :
- Définir en lien avec son management les objectifs de l’équipe et l’ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte.
- Piloter l’adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l’activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours éventuel à l’intérim, de la gestion des congés.).
- Animer, mobiliser et motiver les équipes.
- Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP.
- S’assurer du développement des compétences de l’équipe (feedback, coaching, conseils de formation.), et s’assurer de la continuité de l’activité (identification de back up.).
- S’assurer du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, droit disciplinaire, etc.).
- Analyser et optimiser l’ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité, en assurer le reporting auprès de son management.
- Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme et des différents services de l’agence.
- Garantir l’évolution des flux du plan de transport.
- Garantir le bon déroulement des opérations de manutention et opérations administratives, dans le respect des objectifs de qualité et des référentiels productivité.
- Garantir la sécurité et la sûreté des biens et des personnes.
Compétences :
- Expérience préalable de minimum 5 ans dans un poste similaire (management de plus de 30 personnes).
- Capacité à travailler de nuit et à faire preuve de flexibilité pour gérer des équipes dans un environnement dynamique et en perpétuel mouvement.
- Capacités managériales avérées et intelligence relationnelle.
- Réactivité et exemplarité.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Gestion du stress.
- Gestion du temps et des priorités.
Conditions / rémunération :
Statut cadre – forfait jours – Management d’environ 80 personnes.
4 000 € sur 13.4 mois soit 53 600 € + 4K€ variable annuelle.
Intéressement/participation – CSE.
Formation: Bac+5 et plus ou équivalents encadrement management
Expérience: 3 ans
https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/178LFFX