Titre du poste
Responsable de pôle Enfance Jeunesse Ars-sur-Formans
Description

Contexte
Association agréée « Espace de Vie Sociale » par la CAF de l’AIN
Enjeux d’animation et de développement des temps de loisirs sur une commune de 1400 habitants avec une zone d’influence étendue sur un territoire intercommunal
GRAIN DE SEL est organisée en 3 pôles : Enfance-Jeunesse / Ateliers Sportifs et Culturels / Actions de Lien Social

Type de contrat : CDI à temps plein

Rémunération
Selon Convention Collective Nationale de l’Animation (ECLAT)
Prise de fonction : dès que possible

Responsabilités

Missions (liste non exhaustive)
Sous l’autorité du directeur de l’association : gestion d’un ALSH et développement de projets
Être responsable de la définition des moyens à mettre en oeuvre, de l’organisation matérielle, de la gestion
financière et de l’encadrement des activités dont il a la charge, et responsable des différents intervenants et/ou
bénévoles ainsi que du suivi, de l’évaluation de son action et du respect du projet
– Organiser les missions administratives liées au fonctionnement de l’ALSH : pointage des présences,
transmission des données d’activités à la CAF, facturation aux familles, et aux maires
– Organiser, gérer le suivi administratif, le budget et le matériel : demande de devis/réservations, facturation et encaissement des participations des familles
– Coordonner l’équipe d’animation en lien avec l’adjoint
– Être vigilant sur les besoins et attentes de l’équipe
– Contribuer à identifier les besoins en formation de l’équipe et faire des propositions des plans de formation
– Recruter les animateurs et directeurs occasionnels
– Participer au recrutement des animateurs permanents
– Assurer la veille juridique et appliquer la réglementation, les protocoles sanitaires et d’hygiène…
– Monter et piloter des dossiers de demande de financement
– Fournir des éléments de contenu pour la communication du pôle (aux familles, partenaires…)
Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet éducatif et/ou social et le développer
– Organiser et mettre en oeuvre le projet pédagogique avec une visée éducative dans une démarche de
méthodologie de projet en lien avec celui de la structure
– Assurer la programmation et l’organisation des activités, stages et séjours
Être responsable d’un secteur dont il coordonne les actions
– Participer à la vie associative de la structure à travers la mise en oeuvre des orientations et des actions en
transversalité avec le projet EVS (enfance/jeunesse, parentalité, animation locale…)
– Avoir une vision globale du secteur de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse
– Impulser, organiser, coordonner et évaluer les différents projets (Accueil de Loisirs et autres)
– Aider à la prise de décision du conseil d’Administration par une analyse des besoins et des propositions
d’intervention
– Être garant de la sécurité affective, morale et physique des publics
– Rendre compte du déroulement du pôle (rédiger des comptes rendus, des rapports d’activités…)
– Assurer parfois un travail d’animation
Travailler avec les partenaires concernés par son secteur d’activité
– Contribuer à l’élaboration du diagnostic territorial visant à faire émerger et à prendre en compte les demandes
et besoins des habitants, à valoriser leurs savoirs et développer leur participation active dans la vie de l’Espace de Vie Sociale
– Développer et entretenir la relation avec les familles (accueil, écoute, information, orientation…)
– Développer des partenariats et le travail en réseau au niveau local : mairies, écoles, bibliothèque, association
d’assistantes maternelles…
– Développer le partenariat et le réseau sur le territoire : autres ALSH…

Qualifications

Compétences attendues
Savoirs Savoir faire Savoir être
Compétence en développement social local
Connaissance du développement de l’enfant
Maitrise de la méthodologie de projet
Connaissance de l’outil informatique
Communication écrite et orale
Connaissance des missions d’un EVS/centre social
Capacité d’observation et d’analyse
Capacité à la mobilisation et à la participation des habitants
Capacité à organiser des projets
Capacité à impulser une dynamique d’équipe
Capacité d’initiative, d’autonomie, de rigueur et d’adaptation
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Savoir écouter
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer des relations difficiles
Avoir le sens du contact
Faire preuve de réactivité et de dynamisme
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Contacts

Candidatures à envoyer le plus rapidement par courrier ou par mail :

Association GRAIN DE SEL

A l’attention de monsieur le Président et monsieur le directeur
111 rue Jean-Marie Vianney
01480 ARS-SUR-FORMANS
ou par mail à gcgraindesel01@gmail.com
http://www.graindesel01.fr/

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
indéterminée
Secteur
Animation
Lieu du poste
111 rue Jean-Marie Vianney, ARS-SUR-FORMANS, Ain, 01480, France
Horaires
Variables
Salaire de base
1300€ Par mois
Date de publication
17 octobre 2020
Valide jusqu’au
14 novembre 2020
Exportation PDF
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Poste : Responsable de pôle Enfance Jeunesse Ars-sur-Formans

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