Ref 150PWBL

ADMR, St André de Corcy 01390

CDD 3 mois, 24h / semaine

L’ADMR de St André de Corcy recrute 1 AIDE A DOMICILE (H/F)

Vous interviendrez sur le secteur de Saint André de Corcy et 10 km alentours.

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :

Les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les enfants de plus de 3 ans
Vos principales missions seront :

Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives (accompagnement aux courses et autres sorties extérieures, préparation et/ou aide à la prise des repas).
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, vous effectuerez votre action en coopération et cohérence avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et vous serez amené(e) à rendre compte selon les procédures mises en place.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Pourquoi travailler à l’ADMR ?

Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l’écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

L’aide au logement
L’accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d’entreprise

Profil
Débutant(e) accepté(e).
Pass vaccinal obligatoire

TYPE DE CONTRAT : CDD à pourvoir dès que possible, remplacement d’un congé maternité suivi d’un congé parental
DUREE : 24h hebdomadaires
PLAGE HORAIRE : Selon disponibilité du candidat
SALAIRE : SMIC horaire en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Indemnités KM à hauteur de 0.38 €/km pour les déplacements
Rémunération du temps de déplacement

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Permis B

Débutant accepté

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/150PWBL